Preguntas frecuentes
Algunas respuestas para ayudarte a valorar si este acompañamiento encaja con lo que necesitas.
¿Qué diferencia hay entre coaching, mentoring y asesoría?
En coaching facilito tu reflexión y tus propias respuestas. En mentoring comparto experiencia y aprendizajes. En asesoría aporto análisis y recomendaciones concretas. Acordamos explícitamente desde qué papel trabajamos.
¿Trabajas solo con directivos?
No. Trabajo con profesionales, directivos, personas en transición profesional y emprendedores.
¿Cuánto dura un proceso?
Depende del objetivo y del punto de partida. El coaching suele organizarse en un proceso acotado; el mentoring puede evolucionar durante más tiempo. No hay un paquete único.
¿Con qué frecuencia son las sesiones?
La frecuencia la iremos definiendo conjuntamente. En cualquier caso, en líneas generales, al inicio del proceso las sesiones serán cada 10–15 días y en la segunda mitad del proceso la frecuencia será cada 3–4 semanas. El motivo es que es muy importante dar un espacio entre sesiones para que puedas explorar y poner en práctica tus nuevos aprendizajes y dejar que «las cosas pasen».
¿Las sesiones son online o presenciales?
Trabajo principalmente online. Estoy en Madrid y, para los clientes que también están en Madrid, en general planteo un mínimo de dos sesiones presenciales en Madrid. Podemos combinar el resto online según lo que tenga sentido para el proceso.
¿Qué inversión requiere?
La propuesta se prepara a medida después de entender el contexto, los objetivos y el alcance. La inversión se vincula al proceso y al impacto esperado, no solo al número de horas.
¿Es confidencial?
Sí. La confidencialidad y el espacio seguro son condiciones esenciales del proceso.
Iniciar una conversación
Quizá el primer paso sea simplemente una conversación.
No necesitas saber si coaching, mentoring o asesoría es la respuesta adecuada. Empieza por contarme qué te está pasando y qué te gustaría cambiar. Así veremos si tiene sentido que te acompañe.
LinkedIn · José Carlos Villarejo